Empresas que utilizam uma plataforma de benefícios flexíveis conseguem implementar modelos de benefícios flexíveis mais eficazes, promovendo a flexibilidade no trabalho e o bem-estar dos seus colaboradores. Benefícios flexíveis corporativos tornam-se um diferencial competitivo.

Uma solução onde todos ganham: com a YUPII, o sucesso é mútuo

A plataforma oferece aos colaboradores uma experiência de seleção altamente personalizada, aumentando o seu envolvimento e elevando significativamente os níveis de satisfação. Como resultado, isso reflete-se de forma positiva nos indicadores de produtividade da empresa, promovendo uma equipa motivada e dinâmica.

Benefícios personalizados, porque cada pessoa é única.

  • Por ciclo de vida: Adapte os benefícios às diferentes fases da vida dos colaboradores;
  • Por função: Ofereça opções específicas que atendam às necessidades de cada função;
  • Por hierarquia: Customize benefícios conforme o nível de senioridade;
  • Por projeto: Alinhe os benefícios às exigências de cada projeto;
  • Por qualquer outro critério: A escolha é sua!
Imagem que mostra a plataforma de benefícios para colaboradores da yupii. Esta plataforma visa ajudar empresas na gestão de benefícios para funcionários.

Integrated technology solutions

MÓDULOS ABRANGENTES

A plataforma web integra administração, manutenção e atendimento ao cliente, abordando uma ampla gama de necessidades funcionais.

CARTEIRA

Os colaboradores têm controlo total sobre o seu dinheiro e podem escolher como gastá-lo em benefícios selecionados. Todas as informações sobre transações estão disponíveis na plataforma.

AMPLA VARIEDADE DE BENEFÍCIOS

Os benefícios são personalizados para cada empresa, alinhando-se à sua estratégia de benefícios. Diferentes organizações podem oferecer uma variedade distinta de opções.

CARTÃO

Um cartão pré-pago que permite cobrir despesas com refeições dos colaboradores, com todas as transações registradas na aplicação móvel.

INTEGRAÇÃO MÓVEL

Uma aplicação móvel intuitiva garante que os utilizadores tenham acesso fácil e contínuo, tanto em dispositivos iOS como Android, espelhando a funcionalidade do portal web.

INTEGRAÇÃO VIA API

A plataforma integra via API, garantindo a compatibilidade com sistemas de pay-roll, gestão de crédito e partilha de dados de seguros. Essa integração fortalece a sinergia operacional e otimiza os processos internos.

Uma solução para empresas que valorizam as suas pessoas.

BENEFÍCIOS PARA OS COLABORADORES

ESCOLHAS PERSONALIZADAS

Os colaboradores podem escolher benefícios que se alinham às suas necessidades e estilos de vida únicos, resultando numa maior satisfação.

BEM-ESTAR OTIMIZADO

O acesso a uma ampla gama de benefícios, incluindo saúde, bem-estar e vantagens financeiras, contribui para uma melhoria geral no bem-estar.

MAIOR ENVOLVIMENTO

Quando os colaboradores têm voz na escolha dos seus benefícios, sentem-se valorizados e motivados, o que eleva a moral e a produtividade.

MELHOR EQUILÍBRIO ENTRE VIDA PESSOAL E PROFISSIONAL

Benefícios flexíveis promovem o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, contribuindo para uma maior satisfação no trabalho.

BENEFÍCIOS PARA AS EMPRESAS

ATRATIVIDADE E RETENÇÃO DE TALENTOS

Um pacote de benefícios flexíveis torna a sua empresa mais atrativa para os melhores talentos e ajuda a reter os seus colaboradores.

EFICIÊNCIA ADMINISTRATIVA

A automação na gestão de benefícios reduz a carga administrativa e minimiza erros.

CONTROLO DE CUSTOS

A utilização otimizada do orçamento de benefícios permite oferecer vantagens que os colaboradores realmente valorizam e utilizam.

DECISÃO INFORMADA

Dados e análises sobre a utilização dos benefícios fornecem insights valiosos para um planeamento estratégico mais eficaz.

ESCALABILIDADE

A solução adapta-se facilmente à evolução da empresa e às suas necessidades de cada momento.

CONFORMIDADE E SEGURANÇA

Garante a conformidade com os requisitos legais e protege dados pessoais dos colaboradores.

  • Suporte PT/EN (digital e telefónico)
  • Relatórios automáticos (e customizáveis)
  • Cartão Mastercard/Visa
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  • Benefícios
  • Refeições
  • Mobilidade
  • Despesas com crianças
  • Despesas de educação
  • Tecnologia
  • Fitness
  • Despesas com seniors
  • Seguros (ex. Seguro de Saúde e de vida)
  • Investimentos (ex. PPR)
  • E outros que lhe façam sentido

BENEFÍCIOS

(Exceto ticket infância)
3 mês por colaborador
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  • Benefícios
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ALL BENEFITS

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5 month per employee
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  • BENEFITS
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ALL BENEFITS

(WITH DEBIT CARD)
7 month per employee
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  • BENEFITS
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BENEFITS

(Except Nursery)
3 month per employee
  • Support PT/EN (digital and by phone)
  • Automatic reporting (and customizable)
  • Mastercard/visa card
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  • BENEFITS
  • Meals
  • Mobility
  • Children’s Expenses
  • Education Expenses
  • Technology
  • Fitness
  • Expenses with seniors
  • Insurance (e.g. Health and life insurance)
  • Savings (e.g. PPR)
  • any other that makes sense to you

ALL BENEFITS

-
5 month per employee
  • Support PT/EN (digital and by phone)
  • Automatic reporting (and customizable)
  • Mastercard/visa card
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  • BENEFITS
  • Meals
  • Mobility
  • Children’s Expenses
  • Education Expenses
  • Technology
  • Fitness
  • Expenses with seniors
  • Insurance (e.g. Health and life insurance)
  • Savings (e.g. PPR)
  • any other that makes sense to you

ALL BENEFITS

(WITH DEBIT CARD)
7 month per employee
  • Support PT/EN (digital and by phone)
  • Automatic reporting (and customizable)
  • Mastercard/visa card
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  • BENEFITS
  • Meals
  • Mobility
  • Children’s Expenses
  • Education Expenses
  • Technology
  • Fitness
  • Expenses with seniors
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  • Savings (e.g. PPR)
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